我们的博客

大流行后的世界开始缓慢走向正常, 许多企业都面临着一个重要的决定:让所有员工回到办公室，还是开发一种混合模式

现在开始展望2040年的职场将会是什么样子并不算太早. 过去18个月的挑战和变化引发了讨论，考试和

新型远程办公成功的一个关键启示是，文化不是人们聚集的地方. 在混合工作模式中，公司已经找到了维持

对任何一家企业来说，改造现有建筑或新建建筑都是一项艰巨的任务. 这一大流行病的持续影响也给下列365买球网带来了新的挑战

许多因素会影响您续签商业房地产租约或搬迁办公空间的决定, 包括对员工的影响, 业务

你的商业租约快到期了, 有几个因素可能会影响你续签租约或搬迁业务的决定. 这可能包括员工的波动

房地产决策过程可能很复杂，尤其是在这个前所未有的时期. 你是如何利用财务优势的, 经营和组织的机会，以定位您的协会的长期

这可能是新的一年, 但在2020年，同样的职场挑战(和机遇)仍然活跃，而且比以往任何时候都更有影响力. 各种规模的企业都已显著适应

当冠状病毒传播到美国时, 企业主采取的第一步措施是关闭办公室，让员工带着必要的设备回家远程工作.

收听iOffice与希瑟·戴维斯(Heather Davis)就如何让员工敬业度适应远程工作进行的互动讨论, KGO的变革管理和员工体验总监, 和执行教练, 达伦坝塔尔合金, of

詹妮弗·奥尔森, KGO首席执行官, 加入埃里克·韦斯特, WLS主要, 讨论2019冠状病毒病期间办公室的“重返”规划.